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兖矿集团南屯矿五坚持创建四好领导班子流量

发布时间:2019-11-20 18:42:52 阅读: 来源:研磨机厂家

兖矿集团南屯矿"五坚持"创建"四好"领导班子

南屯矿在积极创建“四好”领导班子的过程中,充分认识开展创建“四好”领导班子活动的重要意义,为自己量身定制“五坚持”的基本要求,明确了创建任务和努力方向。

坚持把加强思想政治建设作为创建“四好”领导班子的首要任务。他们进一步加强和改进党委中心组学习、基层政治学习,不断丰富学习内容,创新学习方式,改进学习方法,提高学习效果。在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,加强对党的执政能力建设、科学发展观和正确业绩观的学习,保持思想理论上的与时俱进。矿领导班子成员集中政治理论学习每月两次以上,基层班子成员集中政治理论学习每周至少一次。进一步完善领导班子民主生活会和领导班子成员双重组织生活制度,认真开展批评与自我批评,加强党性锻炼,提高党性修养,切实解决思想认识上的突出问题,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

坚持把加强能力建设作为创建“四好”领导班子的重要内容。进一步增强能力建设,加大对安全、生产、经营的管理力度,推进矿井各项工作创水平;把握市场规律,努力赢得市场竞争的主动权;推进矿井体制创新、机制创新、管理创新、技术创新和文化创新,提升企业的核心竞争力;在日常工作中,发现新的问题、矛盾,及时分析、有效化解,努力构建和谐矿区,建设“温馨家园”。

坚持把加强作风建设作为创建“四好”领导班子的基础环节。切实改进思想作风、学风、工作作风,强化大局意识,反对本本主义;强化责任意识,反对敷衍塞责;强化创业意识,反对不思进取;强化务实意识,反对形式主义;强化服务意识,反对官僚主义;强化为民意识,反对脱离群众;强化廉洁意识,反对以权谋私,以过硬的作风和良好的形象赢得职工群众的信任和拥护。

坚持把加强制度建设作为创建“四好”领导班子的有效保证。进一步把民主集中制原则与现代企业制度要求有机结合起来,完善领导班子的决策程序和议事规则;探索完善党组织参与重大问题决策、发挥政治核心作用、战斗堡垒作用的有效途径和方法;按照集体领导、分工负责的原则,明确领导班子成员的岗位职责和工作规范,努力形成科学规范、协调高效的运行机制。

坚持把促进企业改革发展稳定作为创建“四好”领导班子的根本目的。加快推进矿井主辅分离、辅业改制,以积极的态度支持改革、参与改革,提高经营管理水平;着力打造本安型矿井,大力弘扬安全文化,确保矿井长治久安;强化社会治安综合治理和信访稳定工作,自觉维护矿井稳定;加快推进企业技术创新,提高企业核心竞争力;深入基层,深入职工群众,关心弱势群体,掌握职工群众思想动态,及时化解矛盾,以矿井改革发展稳定的实际效果检验创建工作的成效。

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